Impasse dans les négociations sur les retraites : le conclave dans sa dernière ligne droite
Les discussions sur la réforme des retraites atteignent leur point culminant ce mardi 17 juin 2025, avec des tensions persistantes entre partenaires sociaux et patronat Alors que l’échéance approche, les négociations semblent dans une impasse, particulièrement sur la question de la pénibilité au travail.
La pénibilité au cœur des désaccords
La CFDT, la CFTC et la CFE-CGC dénoncent fermement la position du Medef sur la prise en compte de la pénibilité.
Yvan Ricordeau, secrétaire général adjoint de la CFDT, souligne que « le patronat doit bouger sur la prise en compte de la pénibilité » pour qu’un accord soit possible. La CFTC critique notamment l’approche du Medef, axée sur la prévention plutôt que sur la réparation.
L’âge légal de 64 ans maintenu, mais des compromis recherchés
Si le retour en arrière sur l’âge légal de 64 ans est définitivement écarté, les syndicats concentrent leurs efforts sur d’autres aspects.
Ils négocient notamment pour obtenir plus de dérogations et un meilleur traitement des carrières longues. Un point crucial concerne l’abaissement de la décote à 66 ans, contre 67 actuellement.
La situation des femmes en débat
Une attention particulière est portée à la situation des femmes.
Les syndicats proposent un calcul de retraite sur les 22-23 meilleures années pour les femmes, tandis que le Medef suggère les 23-24 meilleures années, tout en voulant supprimer la surcote parentale de 5% instaurée par la réforme Borne.
Pression politique et enjeux financiers
Le Premier ministre François Bayrou fait face à la pression de la gauche, qui menace d’une motion de censure en cas d’échec des négociations.
L’enjeu est de taille, avec un déficit du système des retraites estimé à 6,6 milliards d’euros à l’horizon 2030.
Conclusion
Alors que le conclave touche à sa fin l’absence d’accord ce mardi 17 juin pourrait conduire à une ultime réunion le 23 juin.
L’issue de ces négociations reste incertaine, mais leur importance est cruciale pour l’avenir du système des retraites français et la stabilité politique du gouvernement.
Articles similaires
- CFTC Retraites : « Pour négocier, il faut être deux » – Les points non négociables pour le patronat !
- Retraites à 66,5 ans : même au COR, ça ne passe pas !
- Retraites : Les négociations s’intensifient dans l’ombre et s’enlisent, pourquoi tant de temps ?
- Conclave sur les retraites : en dehors du retour à 62 ans, quels sont les autres critères sur lesquels patronat et syndicats négocient ?
- Négociations sur la réforme des retraites : le Medef promet de faire de faire des efforts pour trouver un accord mais rappelle les différents qui persistent avec les syndicats
Laurent Jonas est un consultant chevronné en fiscalité, spécialisé dans l’optimisation des impôts et la gestion des finances des entreprises. Avec une solide expérience auprès des TPE et PME, il offre sur FAIRE des articles riches en conseils pour naviguer dans le monde complexe des crédits d’impôts et des aides publiques.
