Pension de réversion 2026 : une refonte historique en vue
La pension de réversion s’apprête à connaître sa plus grande transformation depuis sa création. Le Conseil d’orientation des retraites (COR) propose une réforme majeure pour 2026, visant à harmoniser un système actuellement fragmenté entre différents régimes. Cette modernisation touchera plusieurs aspects cruciaux, des conditions de ressources aux critères d’attribution.
Vers la fin des plafonds de ressources ?
Le changement le plus significatif concerne les conditions de ressources. Actuellement fixé à 24 232 euros annuels pour une personne seule dans le régime général, ce plafond pourrait soit disparaître complètement, soit être uniformisé pour tous les régimes.
Cette mesure vise à corriger une injustice flagrante, les fonctionnaires et affiliés Agirc-Arrco n’étant pas soumis à ces restrictions.
Harmonisation des taux : vers plus d’équité
Les taux de réversion actuels varient considérablement : 54% pour le régime de base du privé, 60% pour l’Agirc-Arrco et 50% pour les fonctionnaires. Le COR envisage d’établir un taux unique, potentiellement fixé entre 50% et 60%.
Cette uniformisation simplifierait considérablement le système tout en garantissant une meilleure équité entre les bénéficiaires.
Modernisation des critères d’attribution
La réforme prévoit également de repenser les conditions d’âge et de statut matrimonial. L’âge minimum de 55 ans, actuellement requis dans certains régimes, pourrait être soit généralisé, soit supprimé.
Une évolution majeure concernerait l’ouverture des droits aux couples pacsés ou en concubinage de longue durée, reflétant ainsi les évolutions sociétales.
Un nouveau mode de calcul révolutionnaire
Le COR propose une refonte complète du calcul des pensions. Deux options se distinguent : une double proratisation basée sur la durée de cotisation et de mariage, ou un système garantissant un niveau de vie stable au conjoint survivant.
Ce dernier recevrait deux tiers de la pension du défunt moins un tiers de sa propre pension.
Conclusion : un chantier ambitieux mais nécessaire
Cette réforme 2026 représente un tournant majeur pour les 4,4 millions de bénéficiaires actuels et futurs. Bien que les pensions déjà attribuées ne soient pas concernées, ces changements promettent un système plus équitable et adapté aux réalités contemporaines.
Le succès de cette transformation dépendra de la capacité à concilier justice sociale et équilibre financier, tout en simplifiant un dispositif devenu trop complexe au fil des années.
Source : PleineVie
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Laurent Jonas est un consultant chevronné en fiscalité, spécialisé dans l’optimisation des impôts et la gestion des finances des entreprises. Avec une solide expérience auprès des TPE et PME, il offre sur FAIRE des articles riches en conseils pour naviguer dans le monde complexe des crédits d’impôts et des aides publiques.
