Un impact insoupçonné sur votre future retraite
Vos emplois saisonniers peuvent vous rapporter bien plus qu’un simple salaire d’été. Avec les bons montants, vous pouvez valider jusqu’à 4 trimestres par an pour votre retraite, un avantage souvent méconnu des jeunes travailleurs.
En 2024, le seuil pour valider un trimestre est fixé à 1 747,50 €, soit 150 fois le SMIC horaire. Une information précieuse pour optimiser vos périodes de travail estival.
Les conditions pour valider des trimestres
Pour obtenir les 4 trimestres annuels, il faut cumuler 6 990 € de revenus sur l’année. Bonne nouvelle : tous vos jobs d’été se cumulent automatiquement pour atteindre ce montant.
Les cotisations sont prélevées dès le premier euro gagné, même sur des contrats courts, contribuant ainsi à votre future pension de retraite comme n’importe quel emploi à temps plein.
Retraite complémentaire : des points précieux
Au-delà des trimestres, vos jobs d’été vous permettent d’acquérir des points de retraite complémentaire Agirc-Arrco, sans montant minimum requis.
Ces points, calculés sur votre salaire brut, s’accumulent tout au long de votre carrière et augmentent votre future pension complémentaire, un bonus non négligeable pour l’avenir.
La différence avec les stages
Contrairement aux jobs d’été, les stages sont soumis à des règles particulières. Seule la part dépassant la gratification légale (3,90 €/h en 2024) permet de cotiser pour la retraite.
Toutefois, une option de rachat existe : jusqu’à deux trimestres de stage peuvent être rachetés à tarif préférentiel (environ 463 € par trimestre) dans les deux ans suivant la fin du stage.
Démarches et vérifications
La validation des périodes de travail salarié est automatique. Aucune démarche particulière n’est nécessaire, les cotisations étant directement reportées sur votre compte retraite.
Pour suivre vos droits, consultez régulièrement votre relevé de carrière sur lassuranceretraite.fr. Conservez également vos bulletins de paie, ils pourront être utiles plus tard.
Conclusion
Les jobs d’été représentent une opportunité précieuse pour construire sa future retraite. En étant attentif aux seuils de revenus et en conservant les justificatifs nécessaires, vous pouvez optimiser significativement vos droits à la retraite dès vos premiers pas dans la vie active.
Articles similaires
- Retraite et chômage : connaissez vous cette astuce qui permet de gagner jusqu’à 6 trimestres de retraite sans cotiser ?
- Retraite et pension : avec un salaire à 1 500 euros net par mois, quel montant peut-on espérer pour sa pension ?
- Retraite : combien faut-il toucher au minimum pour valider un trimestre en 2025 ?
- Gagner 4 trimestres de retraite en ne travaillant que 2 mois dans l’année ? Comment c’est possible ?
- Vous n’avez jamais travaillé ? Voici vos droits à la retraite en 2025

Laurent Jonas est un consultant chevronné en fiscalité, spécialisé dans l’optimisation des impôts et la gestion des finances des entreprises. Avec une solide expérience auprès des TPE et PME, il offre sur FAIRE des articles riches en conseils pour naviguer dans le monde complexe des crédits d’impôts et des aides publiques.






