Le coup d’envoi de la campagne 2026 de déclaration des revenus a été donné ce jeudi 9 avril 2025 : un détail mal placé sur votre feuille peut alourdir votre impôt. Si vous avez perçu la « prime Macron », vérifier la bonne case de votre déclaration — et notamment la case 1AD — peut vous éviter de payer une somme indue.
La prime n’est plus traitée comme avant
Depuis la réforme entrée en vigueur en 2024, la prime exceptionnelle de pouvoir d’achat, désormais souvent désignée comme la Prime de Partage de la Valeur (PPV), n’est plus automatiquement exonérée pour tous. Selon le mode de versement et votre situation, elle peut être imposable ou rester hors imposition.
Le fisc reçoit les données des employeurs via la DSN et les montants apparaissent souvent préremplis dans les rubriques salaires de la déclaration en ligne. Mais cette préremplissage n’est pas infaillible : en cas d’exonération justifiée, il faut déplacer manuellement le montant vers la case adéquate sinon vous risquez d’être taxé à tort.
Qui peut conserver une exonération ?
Plusieurs critères déterminent si la prime est exonérée. Vérifiez que vous remplissez l’un des scénarios suivants :
– Travailler pour une entreprise de moins de 50 salariés.
– Avoir perçu une rémunération inférieure à trois fois le SMIC sur les 12 mois précédant le versement.
– Que le montant de la prime ne dépasse pas 3 000 € (plafond porté à 6 000 € si un accord d’intéressement ou de participation est en place).
Depuis le 1er juillet 2024, il est aussi possible de verser la prime sur un plan d’épargne salariale : un dépôt sur un PEE ou un Perco entraîne une exonération d’impôt sur le revenu, sous réserve des règles de blocage des sommes.
Que faire concrètement sur votre déclaration ?
Si la PPV vous a été versée et que vous pensez être exonéré, procédez ainsi :
– Consultez votre bulletin de salaire ou l’attestation employeur pour confirmer le montant et la nature du versement.
– Sur la déclaration en ligne, vérifiez si la somme figure dans les cases salaires (1AJ à 1DJ).
– Si elle est préremplie mais exonérable, corrigez le montant en le reportant dans la case 1AD — réservée aux revenus exonérés — afin d’éviter une imposition injustifiée.
– Si vous avez placé la prime sur un plan d’épargne salariale, elle n’apparaît pas dans votre revenu imposable ; vous n’avez en général rien à déclarer pour l’impôt sur le revenu.
– En cas d’erreur après envoi, utilisez la fonctionnalité « corriger ma déclaration » sur votre espace personnel impots.gouv.fr ou contactez votre centre des finances publiques pour obtenir la marche à suivre.
Petite fiche pratique
| Situation | Traitement fiscal | Où déclarer |
|---|---|---|
| Entreprise <50 salariés + conditions de salaire et plafond respectés | Exonérée | Case 1AD (ou non déclarée si versée sur PEE/Perco) |
| Entreprise ≥50 salariés ou conditions non remplies | Imposable | Cases salaires (1AJ–1DJ) — souvent préremplie |
| Somme placée sur PEE/Perco | Exonérée d’IR (sous conditions de blocage) | Ne figure pas dans le revenu imposable |
La vigilance est de mise cette année : la mécanique déclarative a évolué et l’erreur est facile si l’on se fie uniquement au préremplissage. Un contrôle rapide de la case où figure la prime et, si nécessaire, une correction manuelle peuvent vous éviter de voir gonfler votre impôt pour une simple question de case.
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Laurent Jonas est un consultant chevronné en fiscalité, spécialisé dans l’optimisation des impôts et la gestion des finances des entreprises. Avec une solide expérience auprès des TPE et PME, il offre sur FAIRE des articles riches en conseils pour naviguer dans le monde complexe des crédits d’impôts et des aides publiques.
