La revalorisation annuelle des prestations sociales est entrée en vigueur le 1er avril 2026 et vise à préserver le pouvoir d’achat des allocataires face à l’inflation. Le gouvernement a retenu une indexation modérée basée sur l’évolution des prix à la consommation, qui touche un large éventail de prestations et de minima sociaux. Cet ajustement concerne notamment la pension d’invalidité, l’allocation supplémentaire d’invalidité, la majoration pour tierce personne, le capital-décès et l’allocation journalière d’accompagnement. Vous trouverez ci-dessous les montants actualisés et les critères essentiels à connaître pour vérifier vos droits.
Quelles prestations ont été revalorisées au 1er avril 2026 ?
La hausse générale décidée pour cette année s’applique aux principaux minima sociaux et allocations familiales. Le gouvernement a aligné la revalorisation sur l’inflation observée en février, sans appliqué de coup de pouce supplémentaire. Parmi les prestations concernées figurent la pension d’invalidité, les aides aux personnes dépendantes et plusieurs allocations chômage et familiales.
Voici les principaux postes concernés par cette indexation
- Pensions d’invalidité versées par l’Assurance maladie et la MSA
- Allocation supplémentaire d’invalidité (ASI)
- Majoration pour tierce personne (MTP)
- Capital-décès
- Allocation journalière d’accompagnement d’une personne en fin de vie (AJAP)
Comment évolue la pension d’invalidité et qui peut en bénéficier ?
La pension d’invalidité a été indexée sur la même base que les autres prestations. Le taux retenu par l’instruction ministérielle est de 0,8 %, appliqué aux montants servis par l’Assurance maladie et la MSA. Cette revalorisation concerne à la fois les salariés du régime général et les assurés du régime agricole.
Quel est l’impact pour les bénéficiaires ?
Les montants mensuels ont augmenté légèrement, ce qui contribue à limiter l’érosion du pouvoir d’achat. Les personnes qui perçoivent déjà une pension verront le nouveau montant apparaître sur leur prochaine échéance. En cas d’interrogation vous pouvez contacter votre caisse pour obtenir un décompte précis.
Quels justificatifs transmettre en cas de changement de situation ?
Un changement d’état civil, d’adresse ou de ressources doit être signalé rapidement. La caisse peut demander des pièces justificatives comme un avis d’imposition ou une attestation de couple. Fournir les documents à jour évite les retards de paiement ou les trop-perçus.
Comment se calcule la revalorisation ?
L’indexation reflète la hausse des prix à la consommation hors tabac sur douze mois. Le gouvernement n’a pas ajouté de majoration exceptionnelle cette année. Le résultat est une augmentation uniforme de 0,8 % pour les prestations concernées.
Quels sont les nouveaux plafonds pour l’allocation supplémentaire d’invalidité ?
L’ASI protège les personnes invalides aux ressources faibles en complétant leur pension. Les plafonds de ressources ont été relevés au 1er avril pour tenir compte de la revalorisation. Ces seuils déterminent l’éligibilité et sont calculés par foyer.
À compter du 1er avril les montants de référence sont les suivants
- Personne seule : 922,17 € par mois
- Personne en couple : 1 542,84 € par mois
En quoi consiste la majoration pour tierce personne et quel est son montant ?
La majoration pour tierce personne compense les frais liés à l’assistance quotidienne d’un tiers. Elle s’adresse aux personnes invalides qui ont besoin d’aide pour se lever, se déplacer, se laver, s’habiller ou s’alimenter. L’allocation peut s’ajouter à la pension d’invalidité sous conditions précises.
Depuis le 1er avril la MTP est portée à 1 298,44 € par mois. Ce montant vise à couvrir une partie des dépenses générées par la perte d’autonomie et l’assistance nécessaire au quotidien.
Quel montant pour le capital-décès et qui en bénéficie ?
Le capital-décès versé aux proches d’un salarié du secteur privé a également été revalorisé. Le dispositif garantit un versement forfaitaire au conjoint survivant ou aux enfants en l’absence de conjoint. Le montant ne dépend plus de la rémunération du défunt depuis plusieurs années.
Le capital-décès est désormais fixé à 4 009 € et s’applique quel que soit le salaire du salarié décédé. Les démarches pour percevoir ce capital sont à engager auprès de la caisse compétente avec un acte de décès et un justificatif de lien de parenté.
Qui peut percevoir l’AJAP et quel est le nouveau montant journalier ?
L’allocation journalière d’accompagnement d’une personne en fin de vie s’adresse aux salariés, demandeurs d’emploi et travailleurs indépendants. Elle permet de cesser temporairement son activité ou sa recherche d’emploi pour rester auprès d’un proche mourant hors établissement hospitalier. Des conditions d’affiliation et de ressources s’appliquent.
Depuis le 1er avril le montant de l’AJAP est de 64,92 € par jour. Ce niveau de prestation vise à compenser la perte de revenus pendant la période d’accompagnement.
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Laurent Jonas est un consultant chevronné en fiscalité, spécialisé dans l’optimisation des impôts et la gestion des finances des entreprises. Avec une solide expérience auprès des TPE et PME, il offre sur FAIRE des articles riches en conseils pour naviguer dans le monde complexe des crédits d’impôts et des aides publiques.
