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108 milliards d’euros de revenus : Comment le PER est devenu le placement retraite préféré des Français

108 milliards d'euros de revenus

Le PER : La nouvelle star de l’épargne retraite française

La révolution de l’épargne retraite lancée en 2019 avec le Plan d’Épargne Retraite (PER) continue sa progression fulgurante, dépassant désormais les 108,8 milliards d’euros d’encours. Ce produit universel répond aux besoins croissants des Français en matière de préparation de leur retraite.

Un produit trois-en-un innovant

Le PER s’organise autour de trois compartiments distincts :

  • Les versements volontaires individuels
  • L’épargne salariale collective
  • Les versements obligatoires Cette structure unique permet une flexibilité inédite, adaptée à tous les profils d’épargnants, qu’ils soient salariés, indépendants ou fonctionnaires.

Des avantages fiscaux attractifs

Le PER offre une fiscalité avantageuse avec la déductibilité des versements volontaires du revenu imposable.

Cette caractéristique en fait un outil d’optimisation fiscale particulièrement intéressant pour les contribuables fortement imposés.

Une liberté de sortie renforcée

Contrairement aux anciens produits retraite, le PER permet une sortie en capital ou en rente au moment de la retraite.

Des cas de déblocage anticipé existent également, notamment pour l’acquisition de la résidence principale, offrant ainsi une flexibilité accrue aux épargnants.

Une gestion financière moderne

Les épargnants peuvent choisir entre une gestion pilotée (automatique) ou libre de leur épargne.

La gestion pilotée, particulièrement recommandée, adapte progressivement les investissements selon l’horizon de départ à la retraite, optimisant ainsi le couple rendement/risque.

Conclusion

Le PER représente une véritable évolution dans le paysage de l’épargne retraite française. Sa flexibilité, ses avantages fiscaux et sa simplicité en font un instrument privilégié pour préparer sa retraite.

Avec plus de 108 milliards d’euros d’encours, il s’impose comme la solution moderne et adaptée aux enjeux de la retraite du XXIe siècle.

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